Regulatory Engagement & Remediation Manager AFC (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen
- Außergewöhnliche Chancen für ambitionierte Mitarbeiter
Aufgaben
- Umsetzung behördlicher Anforderungen und Kommunikation mit Behörden
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Ad-Hoc Materialien
- Unterstützung bei der Erstellung von Abarbeitungsplänen
- Bearbeitung von Anfragen von Regulierungsbehörden und Prüfern
- Überwachung bereichs- und regionsübergreifender Programme
- Risikobasierte Behebung von Feststellungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bankenbereich oder vergleichbares
- Fundierte Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, besonders im Bereich der Bekämpfung von Finanzkriminalität
- Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, besonders bei Projekten, die durch Vorschriften getrieben sind
- Erfahrung im Umgang mit sensiblen Themen und Behörden
- Grundverständnis der weltweiten Risiken im Bereich Finanzkriminalität und der entsprechenden Gesetze
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und komplexe Themen in kleinere Aufgaben zu unterteilen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (u.a. PowerPoint, Word, Excel) und idealerweise auch in neuere MS-Produkten (u.a. Teams, SharePoint, Planner)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Benefits
- Einstiegsmöglichkeit bei einem Globalplayer
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Moderne Büroräume in Frankfurt
- Nutzung der Kantine
- Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Jahresverdienst bis ca. 60.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.