Reisekostenabrechner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Cybersecurity mit Sitz in Leipzig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Unterstützung in der Reisekostenabrechnung. Auf Sie warten attraktive und interessante Tätigkeiten, ein Arbeitgeber, der Ihnen vertraut und Sie unterstützt sowie helle Büroräume und freundliche Kollegen. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Sie sind für die Bearbeitung eingehender Dienstreiseabrechnungen verantwortlich
- Sie prüfen die Reiskostenabrechnungen auf Richtigkeit und übernehmen die anschließende Verbuchung
- Bei Rückfragen zur Abrechnung oder bei fehlerhaften Dienstreiseabrechnungen stehen die den Mitarbeitenden zu Verfügung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und deren Verbuchung
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden möglich
- Voll- und Teilzeitanstellung ab einer 30-Stunden-Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- 3 Tage remote arbeiten nach der Einarbeitung
- Weitere Benefits wie bspw. Zuschuss zum Deutschlandticket, KTA-Zuschuss, Teamevents und vermögenswirksame Leistungen
- Zentrale Lage
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto p.a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 402© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.