SAP Basis Betreuung (m/w/d)
Aufgaben
- Second-Level Support (Ticketsystem OTRS)
- Umsetzung des Rollenkonzeptes nach Anleitungen
- Monitoring der Systeme
- Hinweise einspielen
- Technische Schnittstellenbetreuung
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss alternativ Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration mit umfangreicher Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im SAP-Basis Modul und Rollenverwaltung
- Übergreifende Kenntnisse in den Bereichen Software- und IT-Systemarchitekturen
- Gute bis sehr gute Linuxkenntnisse
- Prozessorientiertes Denken und prozessanalytische Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 763© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.