SAP HCM - Berater und Entwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres SAP HCM Systems, und treibst die digitale Transformation aktiv voran
- Du arbeitest in dieser Schlüsselrolle als Gestalter unserer HR-Prozesse aktiv mit und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um moderne und zukunftsträchtige Lösungen zu entwickeln
- Du passt die HCM-Software an, z.B. bei neuen Verfahren bzw. tariflichen und gesetzlichen Änderungen mittels Customizing
- Du begleitest die Migration unseres SAP ECC/ERP HCM auf die nächste Generation H4S4 mit
- Du führst in unserem Mitarbeitendenportal weitere Fiori-Apps ein
- Du betreust und entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen, z.B. SuccessFactors, digitale Personalakte, BW/BI etc.
- Du koordinierst externe Dienstleister
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium oder Vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse in Einrichtung und Nutzung von SAP-HCM
- Fundierte Kenntnisse in ABAP-Entwicklung, HR-Forms, HCM-Schemen/Regeln
- Gute Kenntnisse in Einrichtung von (HCM) Fiori-Apps
- Gute Kenntnisse im HCM-Berechtigungswesen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten
- Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung im HR-Umfeld
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - mit über 130 Jahren Tradition
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Entgelt gemäß der ARV DD
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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