SAP HCM Experte (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 805028/1
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Aufgaben

  • Betreuung und Unterstützung der SAP Key-User und Anwender
  • Planung und Durchführung von SAP-Schulungen
  • Koordination externer Dienstleister
  • Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen
  • Sicherstellung der Qualität der Arbeit von Key-Usern und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA
  • Beratung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Übernahme von Teilprojektleitungen in SAP-Projekten
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder ein Studium in IT oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Ausgeprägte Berufserfahrung als Key-User oder SAP-Berater
  • Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen
  • Fachwissen in HR-Prozessen
  • Kenntnisse in den SAP-Modulen HCM und SuccessFactors
  • Wünschenswert: Erfahrung mit SAP Fiori
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
  • Begeisterung für neue Herausforderungen und kontinuierliche Weiterbildung

Benefits

  • Sinnstiftende Tätigkeiten im sozialpolitischen Bereich
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage
  • Vergünstigungen für ausgewählte Fitnessstudios
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 75.000€ möglich (je nach Berufserfahrung)

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Michael Nieland
Referenznummer : 805028/1
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