SAP-Inhouse-Entwickler mit Beratungskompetenz (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 772585/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen. 

Aufgaben

  • Sie sind mit ihren Teamkollegen für die Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung der Prozesse und Funktionen des SAP FS-ICM (Commission Management) oder SAP FS-CD verantwortlich
  • Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen und setzen SAP-Entwicklungsaufgaben im Rahmen von Projekten um
  • Sie kümmern sich um die Konzeption und Entwicklung von SAP-Anwendungen mittels ABAP / ABAP OO und programmieren komplexe Schnittstellen zwischen SAP und Non-SAP Systemen
  • Auch das Testing, die Dokumentation und Wartung der SAP-Anwendungen übernehmen Sie
  • Bei auftretenden Störungen analysieren Sie die Probleme, übernehmen die Fehlerbehebung und den Support 
  • Die Evaluierung neuer SAP-Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie setzen sich aktiv für den Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb des SAP-Competence Centers ein

Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen 
  • Sie sind wissbegierig und bringen die Bereitschaft mit, sich in versicherungsspezifische Themen & Prozesse sowie neue SAP-Themen einzuarbeiten
  • Wenn Sie über Kenntnisse in SAP Financials, idealerweise SAP FS-CD oder SAP FS-ICM, verfügten, dann wäre dies ein Plus  
  • Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit modernen SAP-Technologien (CDS, HANA, Fiori, SAPUI5) sowie mit agilen Entwicklungsmethoden mit
  • Sie sind ein Teamplayer mit Gestaltungswillen und guten konzeptionellen Fähigkeiten
  • Attribute wie Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung beschreiben Sie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil

Benefits

  • Sie erwartet ein spannendes und breit gefächertes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten 
  • 38 Std./Woche, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Ein umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Business-Bike u.v.m.

Gehaltsinformationen

  • Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Zusatzleitungen.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Simone Dellermann
Referenznummer : 772585/1
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