(Sen.) DevOps Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau und Wartung der DevOps-Infrastruktur basierend auf Linux und Containern im Bereich der Zahlungsabwicklung, unter Einsatz moderner Frameworks wie GitLab und Docker
- Fehlerbehebung für Anwendungen und Infrastruktur
- Planung und Umsetzung von CI/CD-Pipelines sowie Überwachung
- Regelmäßiges Patchen und Aktualisieren von Systemen sowie Incident Management in Ausnahmefällen
- Prozess- und Schnittstellenoptimierung im eigenen Bereich und in verbundenen Systemen zur Verbesserung der Datenqualität und Automatisierung
- Damit überzeugst du uns: Du bist im DevOps-Bereich zu Hause und hast Erfahrung in der Infrastrukturentwicklung? Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit? Dann bist du in unserem Entwickler-Team genau richtig.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikationen
- Relevante Berufserfahrung in der Administration im DevOps-Bereich oder in der Infrastrukturentwicklung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Container-Tools sowie den Technologien Git, GitLab CI/CD, Docker, Jira und Confluence
- Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 40 Std Woche
- Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Interne Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
- Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
- Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Ein internationales Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 80.000 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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