Sen. Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Administration der internen und externen Betriebssysteme (Windows, Linux) im Rahmen von Projekten
- Verwaltung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der heterogenen IT-Infrastruktur auf Microsoft-Basis
- Administration des Active Directory unter Berücksichtigung aktueller IT-Sicherheitsanforderungen
- Überwachung von IT-Diensten sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Aktive Mitarbeit an spannenden, interdisziplinären IT-Projekten
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von leistungsstarken und redundanten IT-Systemen
- Hervorragende Kenntnisse aktueller MS-Server- und Virtualisierungstechnologien, Citrix-Administration sowie Verwaltung von Kollaborationssystemen wie MS Exchange
- Erfahrung mit Veeam Backup
- Gutes Verständnis der Funktionsweise von Clustersystemen und Netzwerken
- Idealerweise Erfahrung mit Webservern, Datenbanken (MS SQL), Speichertechnologien und Firewalls
- Kunden- und Serviceorientierung (Dienstleistungsmentalität)
- Freundliches und geduldiges Auftreten gegenüber Kunden, auch am Telefon
- Zuverlässigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Intensive Einarbeitung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit hohem Lernpotenzial in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu verwirklichen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenlose Getränke und einen modernen, freundlich eingerichteten Arbeitsplatz in bester City-Lage Hamburgs
Gehaltsinformationen
- 65.000 - 75.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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