Senior Logistikplaner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Aschaffenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 809026/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

  • Entwicklung, Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse
  • Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Materialversorgung
  • Analyse und Verbesserung bestehender Logistikprozesse
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Prozessoptimierung
  • Entwicklung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung der Lieferkette

Profil

  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Motivation
  • Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

  • Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven
  • Die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung 

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Mittermüller
+49 841 99345 224
Referenznummer : 809026/1
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