(Senior) Manager E-Commerce (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Budget- und Ertragsziele des DeutschlandCard Prämienshops
- Optimierung der KPIs zur Zielerreichung
- Steuerung und Zusammenarbeit mit unserem Prämienshop-Anbieter zur Optimierung unseres Prämienangebots
- Steuerung und Prozessoptimierung von internen Schnittstellen, wie Online und Brand-Marketing, Plattform-Management und Business Analytics
- Entwicklung innovativer Ideen zur Steigerung der Prämien-Shop Nutzung und Sales sowie von neuen Ideen zur digitalen Punkte-Einlösung
- Regelmäßiges Reporting, Analyse und Weiterentwicklung der Bereichs-KPIs und deren Zusammenhänge inklusive der Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines betriebswirtschaftlich oder kommunikationswissenschaftlich ausgerichteten Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position im E-Commerce und/oder Online-Marketing
- Fähigkeit, interdisziplinäre (interne und externe) Teams und Stakeholder zu begeistern und mitzureißen
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen, vor allem von Customer Journey relevanten KPIs
- Grundlegende Kenntnisse zur UX-Optimierung von Websites und von IT-Prozessen zur Optimierung von Trackingdaten und der Website
- Kreativität und Innovationsstärke, sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Benefits
- Homeoffice möglich
- Hohe Transparenz
- Flache Hierachien
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.