Senior SAP S/4HANA Developer & Clean-Core-Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von benutzerdefiniertem Code in SAP S/4HANA
- Anwendung und Umsetzung von Clean-Core-Prinzipien, einschließlich der Klassifizierung von Entwicklungen nach Tier-Modellen
- Nutzung des Restful ABAP Programming Model (RAP) für moderne ABAP-Entwicklungen sowie klassische ABAP-Programmierung
- Anwendung der Application Extension Methodology (AEM) zur Entscheidungsfindung zwischen On-Stack- und Side-By-Side-Entwicklungen
- Nutzung und Anpassung von APIs innerhalb von S/4 und auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Prüfung der API-Verfügbarkeit und technischer Machbarkeit mithilfe des SAP Business Hub Accelerator
- Optimierung von HANA-Datenbankzugriffen und -abfragen
- Versionierung, Deployment und Testing von Eigenentwicklungen in Qualitätssicherungs- und Produktivumgebungen
- Durchführung von Codeüberprüfungen, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen in SAP
- Integration externer Systeme in SAP über Schnittstellen wie OData und RFC (Remote Function Call)
Profil
- Fundierte Erfahrung in der SAP S/4HANA-Entwicklung und -Optimierung
- Tiefgehende Kenntnisse in Clean-Core-Prinzipien und deren Anwendung
- Fundiertes Verständnis des Restful ABAP Programming Model (RAP) und klassischer ABAP-Programmierung
- Erfahrung mit der Application Extension Methodology (AEM)
- Kenntnisse in der Nutzung und Anpassung von APIs innerhalb von S/4 und auf der BTP
- Erfahrung in der Prüfung von API-Verfügbarkeit und technischer Machbarkeit
- Expertise im Umgang mit HANA-Datenbankzugriffen und -optimierungen
- Erfahrung in der Versionierung, dem Deployment und Testing von Eigenentwicklungen
- Kenntnisse in der Codeüberprüfung, Fehleranalyse und Performance-Optimierung in SAP
- Erfahrung in der Integration externer Systeme in SAP über Schnittstellen
Benefits
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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