Senior Software Engineer (m/f/d)

Poste permanent chez notre client
Montreux
Date de début: tout de suite
Numéro de référence: 806869/1
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Missions

  • Concevoir et mettre en œuvre un bot de market-making haute performance, conçu pour être évolutif et maintenable
  • Collaborer avec le responsable produit pour aligner l'exécution technique sur les objectifs commerciaux
  • Travailler aux côtés d'une équipe d'ingénieurs hautement qualifiés
  • Utiliser des technologies modernes pour créer des solutions répondant à des normes de performance exigeantes

Profil

  • Expertise dans le développement de systèmes de trading automatisés haute performance
  • Expérience approfondie avec le langage de programmation Rust
  • Expérience avec les protocoles de communication HTTP à faible latence
  • Connaissance des cryptomonnaies et de la finance décentralisée
  • Expérience en trading haute fréquence
  • Solide expérience en ingénierie logicielle des systèmes, idéalement à un niveau senior
  • Bonne maîtrise de l'anglais

Avantages

  • Entreprise en croissance
  • Environnement de travail dynamique et international
  • Entreprise familiale stable

À propos de Hays

Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire

  1. Analyse des qualifications
  2. Apprendre à connaître
  3. Le contact avec les clients
  4. Préparation du contrat avec Hays
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  2. 1. Analyse des qualifications

    Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.

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Contact chez Hays

Thomas Arthur Andre De Sousa
Numéro de référence : 806869/1
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