Senior SPS Software Engineer / Fachliche Leitung - Bereich Sortier- und Fördersysteme (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen zeichnet sich durch seine umfassenden Lösungen für die Automatisierung und Optimierung von Sortier- und Fördersystemen aus
- Software und Hardware angepasst an Kundenbedürfnisse
- Steigerung der betrieblichen Effizienz
Aufgaben
- Fachliche Leitung des SPS-Softwarebereichs und der Inbetriebnahme bei den Kunden (europaweit)
- Entwicklung und Integration neuer Produkte für internationale Kundenprojekte
- Entwicklung und Implementierung projektspezifischer Funktionen basierend auf einer bestehenden Software-Bibliothek
- Beschreibung der geplanten Software-Funktionalität während der Designphase
- Sicherstellung der Umsetzung unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen sowie Unterstützung bei der Kalkulation
- Verantwortung für die Inbetriebnahme der Anlagen gemäß dem Standard bis zur Abnahme durch den Kunden
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder eine Ausbildung zum Elektrotechniker/Elektrotechnikermeister mit entsprechender Berufserfahrung
- Profunde Erfahrung im Projektgeschäft von Automatisierungsanlage, idealerweise im Bereich Sortier- und Fördersystemen
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team anzuleiten und hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit TIA und Failsafe Anwendungen
- Sicherer Umgang mit gängigen Bussysteme wie Ethernet, Profinet, Profibus, AS-I Bus, CAN Bus
- Starkes analytisches Denken zur Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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