Service Project Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung des technischen Angebotsteams
- Hauptansprechpartner für technische Fragen der Vertriebsteams im Angebotsprozess
- Bereitstellung von technischem Input/Expertise zur Unterstützung aktiver Angebote und Verhandlungen durch Definition von Umfang, Garantien und Risiken
- Durchführung detaillierter Leistungsmodelle zur Bewertung der Auswirkungen potenzieller Upgrades
- Bewertung und Optimierung des Umfangs von M&U- und LTSA-Angeboten mit Marketing- und Komponentenexperten
- Koordinierung und Bewertung der Auswirkungen von Modernisierungen auf die Gesamtanlage, Generator, Dampfturbine usw.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einem anderen relevanten Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Zusammenarbeit mit einem globalen Team
- Operative Denkweise mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der Bewertung der thermischen Leistung von LGT, insbesondere mit detaillierten Wärmebilanzanalysen, ist von Vorteil
- Networking-Fähigkeiten wie z.B.Aufbau von Netzwerken in einem global verteilten Team
- Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
- Fundierte MS Office Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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