Servicetechniker (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Krefeld
Startdatum: sofort
Referenznummer: 815417/1
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Aufgaben

  • Durchführung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsarbeiten, Revisionen und Hauptuntersuchungen
  • Überprüfung und Fehlersuche von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten der Zugsteuerung
  • Tausch von elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Inspektion von diversen Zugsicherungssystemen, Zugfunk und Bremsrevision
  • Durchführung diverser Reparaturmaßnahmen
  • Abarbeitung von Prüf- und Messprotokollen

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder Elektroinstallateur bzw. vergleichbare Berufe
  • Erste Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, gerne aber auch aus dem Maschinen- und Anlagenbau
  • Belastbarkeit und die Übernahme von Verantwortung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse 

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Annika Kühn
Referenznummer : 815417/1
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