Softwareentwickler Cobol/Java (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Komponenten des GoBD-Datenhaushalts, der Risikokreditbearbeitung sowie der Einzelwertberichtigung.
- Konzeption und Umsetzung der Migration bestehender Cobol-Module auf Java
- Mitarbeit an fachbezogenen Vorstudien, Fachkonzepten und Projekten
- Technische Analyse zur Unterstützung bei der Beantwortung von Supportanfragen unserer Kunden
Profil
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript, XML und JSON
- Idealerweise Erfahrung mit Entwicklertools wie IntelliJ, Subversion, Git, Maven, Harvest, Guice oder JUnit
- Wünschenswert: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React und Material UI
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen
- Freude an Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
- Hochwertige Kantinen
- Sportstudios
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 90.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 203© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.