Solution Architect SAP HCM (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raum Münster
Startdatum: sofort
Referenznummer: 758351/1
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Über das Unternehmen

  • International tätiger Marktführer im produzierenden Sektor 

Aufgaben

  • Sie sind für die Beratung der Fachbereiche innerhalb des Unternehmens zuständig 
  • Erarbeitung von Prozess- und Problemlösungen für die Enduser
  • Umsetzung der erarbeiteten Lösungen, inkl. Customizing etc.
  • Verantwortung für die Erstellung von technischen Dokumentationen, Testszenarien und Schulungsunterlagen für die Anwender im Bereich HR
  • Koordination von externen Beratern und Coaches, für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität und für die Analyse sowie Lösung von Prozessproblemen

Profil

  • Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in der Applikation SAP HCM sowie über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung
  • In dieser Umgebung bringen Sie zudem Customizing-Erfahrungen mit
  • Sie sind erfahren in HR-Prozessen und -systemen

Benefits

  • 35-Std-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibler Remote-Anteil
  • Gleitzeit und Ausgleich der Überstunden möglich
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und familiären Arbeitsumfeld
  • Attraktives Bike-Leasing

Gehaltsinformationen

  • Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 95.000 Euro.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lisa Maria Kus
Referenznummer : 758351/1
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