Specialist Group Accounting (m/w/d)

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Startdatum: sofort
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist der führende Dienstleister für Glasfaser- und Energieinfrastruktur in Deutschland und bietet umfassende Lösungen von der Planung über den Bau bis hin zur Wartung an. Mit über 40 Standorten und mehr als 2.700 Mitarbeitenden realisiert er jährlich rund 10.000 km Glasfasertrasse.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Konzernrechnungswesen mit Fokus auf HGB
  • Konsolidierung der Abschlüsse von 14 Gesellschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit einer Junior-Referentin im Team
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen Fragen des Konzernrechnungswesens

Profil

  • Fundierte Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und Konsolidierung nach HGB
  • Erfahrung in der Arbeit mit LucaNet oder vergleichbaren Softwarelösungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
  • Attraktives Gehaltspaket und Benefits
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem überschaubaren Team
  • Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Gehalt bei ca. 80.000€ - 90.000€.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

David Gojakovic
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