Spezialist:in Forderungsmanagement Buchhaltung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit und ist in vielen Bereichen führend, darunter auch in der Entwicklung von umweltfreundlichen Technologien
Aufgaben
- Verantwortung für das Mahnwesen und das laufende Forderungsmanagement von drei Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen sowie den Kunden
- Verbuchung von Zahlungsavisen und das selbstständige Klären und Bereinigen von Debitorenkonten gehört zum Tagesgeschäft
- Ansprechpartner: in für interne Richtlinien und Policies im relevanten Aufgabengebiet
- Erstellung, Prüfung und Einhaltung der dokumentierten Prozesse
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten wie z.B. Einzelwertberichtigungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine ergänzende Weiterqualifizierung als Bilanzbuchhalter (wünschenswert)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP Modulen (SAP-FI) und MS- Office sowie gute Kenntnisse im ERP Modul SAP-SD von Vorteil
- Prozessverständnis und Interesse an der Weiterentwicklung von modernen IT-Lösungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen
- Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
- Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
Gehaltsinformationen
Das Budget beläuft sich je nach Qualifikation auf EUR 74.000 p.a.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.