Spezialist Payroll mit LOGA (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein innovatives und familiengeführtes Pharmaunternehmen. Als weltweit führender Hersteller moderner Hormonpräparate hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Vermarktung zur Unterstützung des Wohlbefindens spezialisiert
Aufgaben
- Vorbereitung, Kontrolle und Abwicklung der Entgeltabrechnung inklusive der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten für einen fest definierten Abrechnungskreis
- Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen
- Diverse administrative Tätigkeiten
- Mitarbeit an Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Steuern / Finanzen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit P&I Loga
- Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- / SV-Recht sowie in entsprechender Entgeltabrechnungssoftware
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Office 365 Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit (ab 20 Stunden) besetzbar
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents
- Parkplatz-Bezuschussung oder BVG-Ticket
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation maximal 60000,- Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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