Standortleitung Medizintechnik (w/m/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Aufgaben: - Sicherstellung des Betriebs der Medizintechnik gemäß MPG und MPBetreibV- Instandhaltung und vollständige Dokumentation des medizintechnischen Geräteparks- Durchführung von sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen sowie Prüfungen der elektrischen Sicherheit- Koordination und Überwachung der Einsätze und Leistungen von Service Firmen- Organisation der Medizintechnik- Erstellung von Zielplanung des zu verantwortenden Projekts
- Personalführung und Schulung - Begleitung und Betreuung von Projekten im Krankenhauswesen (Betriebs- und Medizintechnik)- Softwaregestützte Erstellung von Anlagenbüchern, Lastenheften, Raumbüchern, Wartungsarbeiten o.ä unter Einhaltung gesetzlicher, herstellerseitiger und zentraler Vorgaben- Sicherstellung von Projektumsetzung, Kostencontrolling, Abnahme und Einführung der Anlagen für den störungsfreien Betrieb unter Beachtung gesetzlicher und zentrale Vorgaben und Prozesse- Koordination und Dokumentation der Projekte unter dem mit dem Standortleiter abgestimmten Einsatz von Fachpersonal, auch externer Dienstleister, mit Überwachung der Umsetzung- Erfüllung administrativer Aufgaben wie Gewährleistungsmanagement, Rechnungsprüfung o.ä.- Terminierung und Protokollierung von wiederkehrenden Prüfungen in Abstimmung mit externen Dienstleistern und überwachenden Behörden- Standortübergreifende Analyse der KPI's- Berichterstattung an die Geschäftsleitung- Aufbau neuer Organisationseinheiten in der Technik
Profil
- - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von medizintechnischen Geräten und den damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen- Erfahrung in der Personalführung und Schulung von Mitarbeitenden- Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen- Teamfähigkeit und Organisationstalent- Gutes technisches Verständnis und hervorragende analytische Fähigkeiten- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- - Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Organisationseinheiten- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen- Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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