Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Einkaufsverantwortung für definierte Warengruppen im Bereich Produktionsmaterial
- Ausarbeitung und Umsetzung einer Strategie für die Beschaffung von komplexen mechanischen Komponenten
- Realisierung von kontinuierlichen Kostenoptimierungen über die gesamte Supply Chain
- Suche, Entwicklung und Management strategisch relevanter Lieferanten der zugeteilten Warengruppe sowie Durchführung von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Lieferantenmanagement, -auswahl, -festlegung, -bewertung, -entwicklung
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement sowie Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung relevanter KPI’s
- Kommerzielle und technische Analyse von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen (Mitarbeit bei Make or Buy-Entscheidungen)
- Erstellung weltweiter Marktprognosen, Trend- und Beschaffungsmarktanalysen
- Unterstützung bei der Durchführung von Lieferantenassessments sowie der Maßnahmenverfolgung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung innerhalb des strategischen Einkaufs Einkaufserfahrung von technisch komplexen Produkten
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
- Gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Flache Hierarchien
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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