System Engineer Netzwerkinfrastruktur / Netzwerksicherheit (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 795110/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist eine unabhängige Institution, die medizinische Gutachten und Beratungen für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung durchführt und mit seiner Dienstleistung einen gesellschaftlichen Mehrwert bietet.

Aufgaben

  • Du bist technische Ansprechperson und berätst und steuerst interne Teams sowie Dienstleister, um bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln und in den Betrieb zu überführen
  • Gekonnt entwickelst Du Lösungen zur Sicherstellung und Optimierung unseres Betriebs von Netzwerk-Komponenten (Switches, Access Points, Router) in Bezug auf Verfügbarkeit, Performance, Monitoring und Kapazität
  • Darüber hinaus konzipierst und konfigurierst Du standortübergreifende IP-Netzwerke (LAN, WAN, VPN) und überführst diese in den operativen Betrieb
  • Außerdem wirkst Du mit Deinem technischen Know-how bei der Planung, Konfiguration und dem Betrieb der Firewall-Infrastruktur sowie anderer Netzwerksicherheitskomponenten mit
  • Du arbeitest sowohl an der Pflege als auch an der Weiterentwicklung von netzbasierten Diensten wie DNS, DHCP und IPSEC und sicherst neben der Netzwerk- ebenso die Servicequalität ab
  • Nicht zuletzt prüfst und löst Du Störungen im Ticket-System, bereitest KPIs auf und entwickelst Automatisierungslösungen weiter, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen

Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Elektrotechnik oder Informatik – alternativ gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Fundierte Berufspraxis in der Netzwerkinfrastruktur und -sicherheit, ergänzt um Expertise in der Administration von Firewalls, Authentifizierungssystemen und Endpoint-Security-Lösungen
  • Praktische Kenntnisse im Routing, Switching und in der Netzwerksegmentierung sowie idealerweise in Zertifizierungen und Weiterbildungen in diesen Bereichen
  • Sicherer Umgang mit Analysetools wie Wireshark, Nmap oder Ekahau
  • Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement
  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst gut in Deutsch und Englisch und verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %)
  • Praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur
  • Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kosten-freie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze
  • Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Soft-ware für Deinen Arbeitsalltag
  • Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und On-line-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung liegt das Jahreseinstiegsgehalt zwischen 55.000 - 65.000 EUR.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anita Mayer
Referenznummer : 795110/1
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