System Engineer Storage / Backup / Restore (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine unabhängige Institution, die medizinische Gutachten und Beratungen für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung durchführt und mit seiner Dienstleistung einen gesellschaftlichen Mehrwert bietet.
Aufgaben
- In Deiner Rolle als System Engineer (m/w/d) berätst Du gekonnt Team- und Projektleitungen sowie Fachbereiche rund um zentrale Storage- und Backup-Umgebungen
- Mit Deinem Auge für die richtige Architektur entwickelst, implementierst und validierst Du bedarfsgerechte Storage-Lösungen und überführst Du diese in den operativen Betrieb
- Damit unsere Systeme stets aktuell sind, stellst Du den reibungslosen Betrieb der Storage- und Backup-Infrastruktur sicher und optimierst die Datenverfügbarkeit, -validität sowie -integrität
- Dank Deines Know-hows wählst Du geeignete Storage-Lösungen für hybride Datacenter-Umgebungen aus, verbesserst diese und planst deren Einsatz On-Premise sowie in der Cloud
- Immer mit dem Blick auf höchste Datensicherheit erstellst, verwaltest und testest Du Sicherungs- sowie Desaster-Recovery-Pläne
- In diesem Kontext führst Du regelmäßige Wiederherstellungstests zur Optimierung der Backup-Strategien durch
Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Elektrotechnik oder Informatik – alternativ gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fundierte Berufspraxis im Back-up/Recovery, File-, Block- und Object-Storage (z. B. SEP Sesam) sowie im Umgang mit Linux- und Microsoft-Server-Betriebssystemen
- Praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration branchenüblicher Tools und Produkte (u. a. NetApp, Veeam, Arcserve, HDS HUS, EMC, HPE MSA, Oracle, DataCore)
- Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation sowie im Projekt- und Prozessmanagement
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst gut in Deutsch und Englisch und verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60 %)
- Praxisorientierte Einarbeitung durch Dein gesamtes Team, vielfältige Fortbildungsangebote, ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und Duz-Kultur
- Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimale Verkehrsanbindung (Pkw und ÖPNV), kosten-freie Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze
- Moderner Workingspace, buchbare Büros und natürlich die passende Hard- und Soft-ware für Deinen Arbeitsalltag
- Gesundheitsangebote wie bspw. „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und On-line-Kurse bei über 9.000 Partnern) und Nutzung von Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung liegt das Jahreseinstiegsgehalt zwischen 57.000 - 66.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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