Systemadministrator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 806617/1
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Aufgaben

  • Rückgrat der IT-Abteilung und erste Anlaufstelle für interne und externe IT-Angelegenheiten
  • Kompetenter 1st und 2nd Level Support für interne Kollegen und externe Kunden
  • Direkte Fehlerbehebung, Klassifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen
  • Hauptansprechperson für den Support der Cloudlösung
  • Verwaltung der Applikationen und Sicherstellung der Internet- und Datenbankanbindung

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik oder Informatik mit grossem Interesse im Informatikbereich
  • Grundkenntnisse in DevOps und Kubernetes von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Support
  • Grosses technisches Verständnis und Hands-on Mentalität
  • Gute Deutschkenntnisse 
  • Französisch oder Englischkenntnisse sind ein Must-Have

Benefits

  • Spannende und herausfordernde Arbeit 
  • Faire und marktorientierte Vergütung
  • Grosszügige Mitarbeiterbeteiligung und weitere Benefits
  • Mit eine Kandidatur mit Hays gehört Ihr Dssier zu einer engen Auswahl an Kandidaten, die direkt dem Abteilungsleiter vorgestellt werden

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Evgeny Myshelov
Referenznummer : 806617/1
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