Systemadministrator SAP-Infrastruktur / SAP-Basis (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mit mehreren hunderttausend Servern ist unser Mandant einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase der S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM steht er aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM.
Aufgaben
- Begleitung der 2. Phase mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM
- Aufbau und Pflege der notwendigen SAP S/4HANA On-Premise Systemlandschaft
- Sicherstellung und Überwachung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme
- Überwachung der Schnittstellen zu den SAP-Partnersystemen
- Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen
- Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der SAP Cloud Landschaft mit Schwerpunkt Cloud Integration Suite und ALM
- Transport-, Job- und Schnittstellenmanagement
- Administration und Pflege des SAP Berechtigungskonzepts
- Umsetzung von Security Maßnahmen für die SAP-Systemlandschaft
- Planung und Durchführung von OS-Updates und SAP-Updates
- Durchführung / Kontrolle der Datensicherung der SAP-Systeme (SAP HANA DB/SAP Application Server)
- Konzeption, Umsetzung und Realisierung von Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft
- Mitarbeit im Team des SAP-Basisbetriebs
Profil
- Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich
- Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architektur, S/4HANA, SAP HANA DB, Fiori, heterogene Migrationen, Upgrades, Systemkopien, SAP Security (Zertifizierungen sind wünschenswert)
- Know-how im Hinblick auf relationale Datenbanken MS SQL und SAP HANA und sicherer Umgang mit Betriebssystemen Linux oder Windows
- Erste Erfahrungen im Aufbau der SAP Business Technology Platform und Erweiterungsmöglichkeiten des On-Premise Systems mittels Integration Suite
- Fundierte Kenntnisse beim Aufbau und der Pflege SAP-Berechtigungskonzepten, sowie Benutzerverwaltung mittels SAP ZBV und Identity Service in der Cloud
- Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Engagement
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Analytische Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Bei unserem Kunden erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil der Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 321© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.