Systembetreuer HR-Systeme / ATOSS (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raum Landau/ Homeoffice
Startdatum: sofort
Referenznummer: 787161/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des HR-Systems ATOSS
  • Durchführung von Fehlerbehebungen und Optimierungen innerhalb des Systems
  • Planung und Durchführung von Systemschulungen und Trainings

Profil

  • Sie haben fundierte Kenntnisse in dem HR-System ATOSS 
  • Sie bringen Know How in HR-Prozessen wie bspw. der Entgeltabrechnung, der Zeitwirtschaft, etc. mit
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • 39,5h Woche
  • Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice pro Woche, ggf. auch Homeoffice-Vertrag möglich (je nach Wohnort)
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Bezuschussung der Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sabbatical

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 60.000 Euro bis 80.000 Euro angesetzt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Anja Sainer
+49 711 34229 350
Referenznummer : 787161/1
Bewerbung starten