Systemintegrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Durchführen der Kundenanbindung zusammen mit anderen Experten (Berater, Projektleiter, Entwicklung, …)
- Unterstützung der Anbindung durch Mitarbeit bei der Konzeptionierung der Lösung
- Umsetzen der Lösung in den Workflow der EPS (diverse spezifische SW-Tools)
- Interne und externe Beratung, Aufwandschätzungen, Analyse, Fehlersuche, Ticketbearbeitung
- Mitarbeit im Support bei der Analyse und Beseitigung von Produktionsvorfällen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von kleineren Changes
- Dokumentation der Analysen/Konzepte/Lösungen in Office Produkten, Fileshare und Confluence / Jira
- Kontinuierliche Verbesserung aller relevanten Prozesse im Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen im Anbindungsprozess.
Profil
- Ausbildung im Bereich IT oder Digitalisierungskauffrau/-mann
- Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Softwareprodukten
- Idealerweise Fachkenntnisse im Umgang mit Druckdatentrömen ( AFP, PDF und PCL) sowie mit Rohdaten (XML, JSON, CSV , OTF, HTML usw.…).
- Hohe Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse und Umgang mit der DocBridge Mill/Toolkit Software von Compart
- Kenntnisse und Umgang mit virtuellen Maschinen und Datenbanken
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.