Teamlead SAP Operations & Integrations (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 806943/1
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Aufgaben

  • Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systeme
  • Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft
  • Integration von Drittsystemen
  • Steuerung und Koordination der zugeordneten Mitarbeiter
  • Gesamtverantwortung für geschäftskritische IT-Bereiche wie SAP-Betrieb (BASIS) und Druckmanagement
  • Standardisierung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft und Schnittstellen
  • Technische Weiterentwicklung der SAP-Basis und Integrationsplattformen
  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten für Migration, Berechtigungen, Monitoring und Support
  • Verantwortung für das SAP spezifische Incident-, Change- und Releasemanagement
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Managed Service Providern
  • Kommunikation mit den Businessbereichen bezüglich aktueller Projekte
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Systembetrieb und SAP Basis Administration
  • Zertifizierungen im Bereich SAP Basis von Vorteil
  • Führungskompetenz und Führungserfahrung im IT-Bereich
  • Profunde Kenntnisse in SAP-Basis (S/4HANA), Datenbanksystemen, SAP Betrieb und Cloud-Services
  • Kenntnisse in Installation und Konfiguration von ERP-Systemen sowie SAP Lifecycle Management
  • Erfahrung mit dem SAP Solution Manager und/oder SAP (C)ALM
  • Expertise im Operations- und Service-Management für business-kritische Systeme
  • Teamfähigkeit und Freude an Weiterbildung

Benefits

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Globales Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding und individueller Förderung
  • Teilnahme an jährlichem internationalem Fußball- und Volleyballturnier
  • Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle
  • Sport- und Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahresgehalt für diese Vakanz variiert je nach Erfahrungsgrad und Vorstellungen der Personen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Kattin
+49 711 34229 227
Referenznummer : 806943/1
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