Teamleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant bewegt sich sehr erfolgreich im Sonderanlagenbau und hat sich mit seinen innovativen Produkten und einer hervorragenden Marktpositionierung zum weltweit führenden Anbieter in seinem Segment entwickelt.
Aufgaben
- Als Teamleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zehn Mitarbeitenden und entwickeln bestehende Prozessabläufe kontinuierlich weiter
- Sie stellen die Einhaltung von vorgegebenen Projektzielen und Projektzeitrahmen sicher
- Sie verantworten die konstruktive Umsetzung der Anforderungen an eine Mess- und Regelanlage nach relevanten Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben
- Sie überwachen die termingerechte Erstellung und Überarbeitung von MSR-Hardwarekonzepten sowie Schaltplänen und Stücklisten
- Sie tragen die Verantwortung für die Erstellung von Betriebsanleitungen für die Steuerung der Industrieanlagen
- Mit Ihrem Team erstellen Sie Lastenhefte zur Auswärtsvergabe von Hard- und Software und den zugehörigen Schaltschränken, kontrollieren den Beschaffungsprozess von Schaltanlagen auf der technischen Seite und verantworten die Erstellung und Überarbeitung von MSR-Softwarekonzepten und anlagenspezifischer Software
- Sie tragen zudem die Verantwortung für die Programmierung und ordnungsgemäße Realisierung der Anlagensoftware für laufende Projekte
- Zu guter Letzt unterstützen Sie bei der Inbetriebnahme an Baustellen im In- und Ausland
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachbereiche: Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder alternativ eine Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Elektrotechnik inkl. Führungsverantwortung
- Umfangreiche Kenntnisse von E-CAD Systemen vorzugsweise E-Plan P8 und Berufserfahrung in der Programmierung von Simatic Steuerungen und den dazugehörigen Bedienpanels
- Profunde Erfahrung im Umgang mit Step 7, WinCC flexible, TIA Portal
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung bei einer international agierenden Unternehmensgruppe mit mehr als 1,3 Mrd. Euro Umsatz
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung zzgl. variablem Bonus nach dem ersten Zugehörigkeitsjahr
- 30-35 Tage Jahresurlaub (bei Vertrauensarbeitszeit erhalten Arbeitnehmer 5 Tage extra zur freien Verfügung) und Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeit nach der Probezeit
- Tiergartenkarte zum Ausleihen (freier Eintritt) und Fußballkarten zum Ausleihen für den Besuch von Heimspielen des FC Nürnberg
- Anspruchsvolle Position mit Verantwortung und langfristiger Karriereperspektive
- Internationale, abwechslungsreiche und spannende Projekte und Integration in ein hochmotiviertes Team
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltsband des Kunden bewegt sich je nach Berufserfahrung zwischen 90.000-100.000€ brutto/Jahr. Ab dem 13. Monat erhält der Mitarbeitende zusätzlich einen variablen Bonus von ca. 25% des Bruttojahresgehalt, welcher in einer individuellen Zielvereinbarung festgehalten wird.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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