Teamleiter mit Fokus auf wasserwirtschaftliche Bearbeitung von Trassierungsprojekten (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr potentieller Arbeitgeber ist ein führendes globales Planungs- und Beratungsunternehmen mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit
Aufgaben
- Als Teamleiter übernehmen Sie Verantwortung für wasserwirtschaftliche Fragestellungen und Projekte für große Trassierungsprojekte
- Mitwirkung Aufbau und Organisation des neuen Teams
- Fachliche und disziplinarische Führung des bundesweit an verschiedenen Standorten aufgestellten und agierenden Teams sowie wirtschaftliche Planung und Sicherstellung der Ergebnisse
- Strategische Entwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern
- Erster Ansprechpartner für Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand - vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss der Projekte
- Verantwortung für Projekte und deren Ergebnisse einschließlich Qualitätssicherung
Profil
- Diplom- oder Masterstudienabschluss im Ingenieurwesen (Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Hydrogeologie od. glw.)
- Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Projektbearbeitung größerer Projekte in mehreren der folgenden Fachgebiete: Trinkwasserschutzzonen, Grundwassermonitoring, Gewässerquerungen, Ein- und Ausleitgenehmigungen, Bauwasserhaltung oder Arbeiten in Überschwemmungsgebieten
- Erste fachliche Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Affinität
- Projektmanagementerfahrung
- Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Kunden
- Fähigkeit zur agilen Motivation der Mitarbeitenden
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen
- Idealerweise kennen Sie den lokalen Markt und verfügen über gute Kontakte zur Industrie, zu Verbänden und Behörden
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld
- Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne Programme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings oder auch das Angebot von attraktiven Lösungen zur
- Betrieblichen & Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in tageslichtdurchfluteten Büros und günstiger Infrastrukturlage
- Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Berufsqualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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