Teamleiter Produktion (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Steigerung der täglichen Produktivität durch Maßnahmen und Verbesserungen
- Unterstützung bei technischen Investitionen und Informationsweitergabe und Koordination von Reparaturen im Verantwortungsbereich
- Einhaltung von Qualitätsstandards und -kontrollen, sowie aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Einführung neuer Standards
- Förderung eines hochwertigen Kunden- und Lieferantenmanagements
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, Idealerweise Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker
- Berufserfahrung im Bereich Metall inkl. Wärmebehandlung
- Erste Führungserfahrung im technischen Umfeld, im Bereich Metall von Vorteil
- Erfahrung in Qualitätssicherung, Lean-Management und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen
Benefits
- Keine Schichtarbeit
- Eine spannende Position in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit mit Eigeninitiative, Lust und Wille, die eigene berufliche Zukunft in einem kleinen Team zu gestalten
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt bewegt sich im Rahmen um die 65.000 Euro Jahresgehalt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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