Teamleiter Versicherung im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Experten für Hinterbliebenenvorsorge
- Seit 1937 aktiv und seit 2018 auf dem deutschen Markt.
- Fokus auf Sicherheit und Unterstützung für Mitglieder und deren Familien.
- Wert legt auf Engagement, Ehrlichkeit und unternehmerisches Handeln.
- Bietet ein Arbeitsumfeld mit einer bunten Mischung von Talenten mit unterschiedlichen Lebenswegen.
- Flexibles Arbeiten, inklusive Home-Office, und eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten.
- Werte wie Füreinander, Respekt und Zusammenarbeit sind tief im Unternehmen verwurzelt.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung
- Kompetenter Ansprechpartner für Vertriebspartner und Key Account Manager
- Bearbeitung deren Anliegen innerhalb des Service-Level-Agreements via Telefon und E-Mail
- Verantwortung für die Steuerung, Planung, Überwachung, Optimierung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Fachbereich
- Erstellung und Auswertung kennzahlenbasierter Analysen und Statistiken als Planungsinstrument für das Unternehmen
- Verantwortung für die Zusammenarbeit als Schnittstelle zu den operativen Bereichen in den Niederlanden
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 6 Mitarbeitenden, einschließlich Personalplanung und Mitarbeitergesprächen
Profil
- Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich
- Nachweisbare Berufserfahrung im Versicherungswesen sowie eine Führungserfahrung und ein ausgeprägter Servicegedanke
- Moderne Führungsskills, die zu den Unternehmenswerten passen, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Wertschätzung von Füreinander, Flexibilität und Respekt
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Datenbanken und Bestandsführungssystemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Niederländischkenntnisse sind wünschenswert (optional)
Benefits
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Vielfältige Talente mit spannenden Lebenswegen
- Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Erwartung an eigenverantwortliches Handeln
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen
- Diverse Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
- Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreies frisches Obst & Getränke
- Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Home-Office (2 Homeofficetage/Woche)
- Jobrad oder Deutschlandticket, alternativ Tiefgaragenstellplatz
- Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote (Wellpass) sowie betriebliche Krankenversicherung
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt richtet sich nach Erfahrungsstand
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung i.H von ca. 1000 EUR jährlich
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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