Teamleiter Vormontage (m/w/d)
Aufgaben
- Organisatorische und disziplinarische Führung der Vor- bzw. Endmontage
- Aufbau und Ausbau von Strukturen, Prozessen und wiederkehrenden Abläufen
- Einteilung und Koordination des Vormontageteams
- Durchführung und Dokumentation von Endabnahmen
- Erfassung und Analyse von Potentialen sowie Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung und Führung von Regelmeetings und Besprechungsrunden
- Kernteammitglied / Key-User bei der Implementierung des neuen ERP-Systems in der Abteilung
- Gewährleistung vollständiger Ladungen und Koordination der Verladeprozesse
- Produktive Mitarbeit und Entwicklung von Prototypen
- Unterstützung der Produktionsleitung im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, z. B. Industriemeister, Maschinenbautechniker
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung
- Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS-Office
- Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und emphatisches Denkvermögen
- Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jobrad/Hansefit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- 65000
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.