Teamleitung Dokumentation und Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung eines Teams (fachlich und disziplinarisch)
- Dokumentation von Netzen und Anlagen der Medienver- und -entsorgung (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, IT, Strom, Wasser) sowie Unterstützung der Instandhaltungs- und Bauprozesse
- Umsetzung der Netzdigitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen
- Gestaltung von Prozessen, Richtlinien und Anweisungen
- Mitarbeit in Branchengremien
Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Geographie, Geodäsie, Geoinformatik oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Im besten Fall Führungserfahrung von Mitarbeiter*innen
- Hohe Affinität zu IT-Applikationen und Organisationsprozessen wie GIS
- Ausgeprägte System- und Methodenkompetenz zur Dokumentation von Anlagen und Netzen der Medienver- und -entsorgung
- Kenntnis rechtlicher Vorgaben, Sicherheitsvorschriften und relevanter Regelwerke
- Grundkenntnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Benefits
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem familienfreundlichen Unternehmensverbund mit regionalem Bezug und guter Atmosphäre
- Möglichkeit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und das Team weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung, inklusive Jahressonderzahlungen und Prämien
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen zur Auswahl (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (38 Wochenstunden)
- 29 Urlaubstage sowie Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Moderne IT-Ausstattung, inklusive Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch
- Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und gemeinsame Wandertage
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
Gehaltsinformationen
- Bis zu 70.000 EUR
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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