Teamleitung Kredit-/Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Aufgaben
- Vertrauensvolle und lösungsorientierte Führung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft
- Standardisierung und Implementierung von Prozessen und Entwicklung der vorhandenen Schnittstellen zu anderen Abteilungen
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Durchführung aller anfallenden Buchungsvorgänge inkl. Zahlung
- Überwachung der Forderungsbestände sowie der Zahlungseingänge, Übernahme des Mahnwesens
- Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege sowie die Anlagenbuchhaltung
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB und Swiss GAAP FER) sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- Unterstützung bei übergreifenden Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Erfahrung mit disziplinarischer Führung und Freude daran
- Kooperativer Führungsstil, Empathie und ein Ohr für die Belange der Teammitglieder
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Microsoft D365 von Vorteil
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Service- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einem hohen Maß an Diskretion und Integrität
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team
- Interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Sozialleistungen wie Job-Ticket
Gehaltsinformationen
- 65.000,00 bis 85.000,00
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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