Technische/r Objektmanager:in (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 790174/1
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Aufgaben

  • Verantwortung, Betrieb und Bewirtschaftung der betreuten Immobilien als erster Ansprechpartner für technische Fragen
  • Erarbeiten von technischen Lösungen zur baulichen Optimierung der Objekte
  • Technische Bewertung der Bauteile und Anlagen in den zu betreuenden Immobilien 
  • Planen der notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsbudgets in Abstimmung mit der Bereichs- und Teamleitung 
  • Steuern von Architekten, Fachplanern und sonstigen Beratenden
  • Erstellen und überwachen von Dienst- und Wartungsverträgen im technischen Gebäudemanagement
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Auflagen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, im Bereich Instandhaltung sowie in der Steuerung von Dienstleistungsunternehmen
  • Kenntnisse in den anwendbaren Vorschriften wie VOB, BGB, DIN und HOAI
  • Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, wünschenswert auch PowerPoint) und

Benefits

  • 39 Stunden / Woche
  • Gleitzeit und 60% mobiles Arbeiten 
  • 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Deutschlandticket
  • Öffentliches Unternehmen
  • Betreuung durch Hays über den gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Diana Minaeva
+49 30 847884 409
Referenznummer : 790174/1
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