Testing- und Cutover Koordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Einführung von SuccessFactors EC, ECP und weiteren Talent Modulen
- Verantwortung und Koordination des Testmanagements, der Testdurchführung und Sicherstellung der Testqualität und des Testkatalogs
- Gewährleistung einer reibungslosen Umsetzung des Projekts sowie des Cutovers, Verantwortung der Einhaltung der Timeline
- Koordination mit dem Business und Nachfassen zur Umsetzung der Testcases
- Zusammenarbeit mit dem Projekt-/Implementierugnsteam und Unterstützung bei der Implementierung der Lösungen
- Anpassung und Übertragung von HR-Prozessen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen zur Überwachung des Projektfortschritts, Reporting an die Projektleitung
Profil
- Fundierte Projektmanagement-Erfahrung in komplexen Organisationen
- Tiefgreifende Kenntnisse im Testmanagement und IT-Softwareprojekten
- Erfahrung im HR-IT-Umfeld von Vorteil sowie umfassendes Verständnis von allen HR-Prozessen
- Erfahrung mit Jira und idealerweise Jira X Ray
- Erfahrung in SuccessFactors- und Payroll-Projekten von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt, Französisch wäre ein grosser Vorteil
Benefits
- Mittelfristiges Projekt in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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