Technical & Business Development Consultant – Elektronik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etabiliertes Unternehmen im Bereich Gebäudekommunikation und Zutrittskontrolle, das international seit 250 Jahren erfolgreich besteht und in der Schweiz seit 50 Jahren. Das Unternehmen ist für seine hohe Qualität, Innovationskraft und starke Kundenorientierung bekannt und hat sich eine stabile Marktposition erarbeitet.
- Hier erwartet dich ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit mit Experten. Du erhältst die Möglichkeit, in einem wirtschaftlich starken und stabilen Unternehmen eigenverantwortlich zu arbeiten und dich langfristig weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden im B2B-Bereich, insbesondere aus dem Elektrogrosshandel, Elektroinstallationsbetriebe und Planungsböros
- Aktive Marktentwicklung und Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region
- Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Branche
- Organisation und Duchführung technischer Produktschulungen für Kunden und Partner
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Chancen
- Direkte Berichterstattung an den Vertriebsleiter, aber mit hoher Eigenständigkeit im täglichen Geschäft
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (EFZ) im Bereich Elektrotechnik (Elektroniker, Elektrotechniker, Elektromonteur, Automatiker oder vergleichbar) mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Elektronik oder Elektrotechnik
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Elektrogrosshandel oder mit direktem Kontakt zu Fachbetrieben, wobei ein bestehendes Netzwerk an ersten Kundenkontakten von Vorteil ist
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem starten Teamgeist
- Affinität zu Gebäudekommunikation und Zutrittskontrolle
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; jeder weitere Sprache ist von Vorteil
Benefits
- Attraktives Fixgehalt plus variabler Anteil (individuelle und Unternehmensziele)
- Geschäftsauto (auch für privaten Gebrauch)
- Flexible Arbeitszeiten (41-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit)
- Spesen für Übernachtung und Verpflegung werden selbstverständlich übernommen
- Langfristig geplante Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsmöglichkeiten im Vertriebsaufbau
- Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop, Tablet und Handy
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Du bist der zentrale Ansprechpartner für dein Vertriebsgebiet
- Strukturiertes Onboarding und Unterstützung: Detaillierte Einarbeitung mit Werksführung, Produktschulungen und fortlaufender Unterstützung durch das Vertriebsteam
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Zusammenarbeit mit Experten in einem stabilen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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