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Business Development Manager (M/W/D) Jobs

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    Referenznummer: 799910/1

    Technical Business Development Manager Electronics (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zug
    • Du bist direkt dem CEO unterstellt und arbeitest eng mit der Geschäfts- und Salesabteilung zusammen
    • Du identifizierst neue Marktsegmente, führst Analysen durch und erstellst die nötigen technischen Konzepte für die Kunden, welche du mit deinem technischen Verständnis direkt umsetzt
    • Du gestaltest das Portfolio aktiv mit, entwirfst geeignete Strategien (Produktportfolio, Sales Channels, Entwicklung von USPs etc.) und implementierst jene
    • Kontinuierliche Marktüberwachung zur Identifizierung von Technologie- und Markttrends sowie Kundenanforderungen gehören ebenfalls zu deiner Tätigkeit
    Online seit: Mon Dec 23 15:26:25 CET 2024
    Referenznummer: 800566/1

    Exklusiv: Sales Specialist Premium Home Systems (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Luzern
    • Du übernimmst ab dem Produktlaunch die Verantwortung für den Vertrieb des Premiumprodukts im gesamten Schweizer B2C-Markt und betreust eine exklusive Kundschaft von der ersten Beratung bis zum personalisierten After-Sales-Service auf höchstem Niveau
    • Als Teil eines dynamischen Teams innerhalb der Innovationsabteilung, das das Premium-System entwickelt hat, profitierst du von viel Flexibilität und gleichzeitig von den Vorteilen eines starken Konzerns mit traditioneller Marke, fortschrittlicher Technologie und hoher Profitabilität
    • Du baust eine starke Kundenbasis auf, erschliesst den Markt strategisch, pflegst ein Netzwerk von Premiumkunden und förderst Leads, Mitgliedschaften sowie Community-Verbindungen
    • Du arbeitest eng mit dem Strategy Manager, dem Marketing Manager und weiteren Abteilungen zusammen, um Verkaufs- und Marketingstrategien in der Premium Division sowie im gesamten Unternehmen reibungslos zu vereinen
    • Du präsentierst das Produkt souverän auf Showroom-Events und Messen, gewinnst Kunden für dich, organisierst persönliche Produktdarbietungen und repräsentierst das Unternehmen professionell nach aussen
    • Du analysierst Markt- und Branchentrends im Luxus- und Interiorbereich und leitest relevante Erkenntnisse an interne Stakeholder, wie das Produkt Development weiter, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen
    Online seit: Tue Jan 14 13:18:48 CET 2025
    Referenznummer: 800176/1

    HR Business Partner (m/f/d)

    Permanent employment with our customer
    Zurich
    • Act as the primary contact for business leaders, line managers, and employees within your designated areas
    • Serve as a talent advisor and facilitator, ensuring strong succession pipelines for critical roles, identify and develop talent
    • Collaborate with management to provide HR guidance on talent management, organizational and leadership development, annual HR processes, and employee engagement
    • Offer expert advice and solutions on various HR matters, including performance management and compliance with local labor laws
    • Lead processes in change management to support organizational needs, ensuring effective communication and transition strategies
    • Support talent acquisition plans by overseeing recruitment activities in collaboration with the according partner
    • Participate in global and local HR projects
    Online seit: Tue Jan 07 16:20:50 CET 2025
    Referenznummer: 800355/1

    Product Owner - Business Intelligence (m/f/d)

    Freelance/temporary employment for a project
    Remote
    • Driving product vision for new and improved BI dashboards, bringing these ideas from prototypes to MVP to launch, prioritizing in alignment with company OKRs.
    • Collaborating with and supporting the different teams inside the company, serving as the link and translator between these stakeholders and the Data team, managing, clarifying, and defining their BI requests.
    • Gather, analyze, and refine user stories with the stakeholders and Data team.
    • Maintain the product backlog prioritized and prepared.
    • Communicate progress with involved stakeholders, ensuring alignment.
    • Plan with the Data team the resources necessary to accomplish the roadmap.
    • Continuous development of efficient/automated reporting dashboards, tools, and processes to support decision-making.
    • Assisting stakeholders in the usage of the various existing systems and datasets available within the company and driving the development of new solutions and training and data governance.
    Online seit: Fri Jan 10 08:04:14 CET 2025

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