Learning Mindset Report 2022

Das Potenzial des Berichts zur Lernmentalität 

Es ist kein Geheimnis, dass die jüngsten globalen Herausforderungen die Art und Weise verändert haben, wie wir an die Arbeit herangehen. Die digitale Transformation und die dringende Notwendigkeit der unternehmerischen Nachhaltigkeit sind nur zwei Bereiche, die zu einem Fachkräftemangel geführt haben, den wir dringend beheben müssen.  

Angesichts dieser rasanten Veränderungen ist die Weiterqualifizierung der derzeitigen Arbeitnehmerschaft eine Lösung, die sowohl den Arbeitnehmenden als auch den Arbeitgebenden zugute kommt. Es stellt sich die Frage, ob beide Gruppen in der richtigen Weise zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten in der Zukunft erfolgreich sind.  

Aus diesem Grund haben Hays und Go1 den Learning Mindset Report 2022 erarbeitet. Der Bericht enthält die Antworten von über 20.000 Arbeitnehmenden und Personalverantwortlichen und untersucht die Eignung, Einstellung und Verfügbarkeit der heutigen Unternehmen und Angestellten in Bezug auf die Weiterqualifizierung sowie die Frage, ob ihre Lernmentalität für die Aufgaben von morgen geeignet ist. Unsere Untersuchung hat eine Kluft zwischen den beiden Gruppen aufgedeckt, die Arbeitnehmende und Arbeitgebende überbrücken müssen, wenn sie in Zukunft erfolgreich sein wollen.

Laden Sie den Bericht zur Lernmentalität noch heute herunter: 

• Besseres Verständnis für die Unterschiede zwischen Unternehmen und ihren Angestellten in Bezug auf das Lernen 

• Einblicke in die Lernpräferenzen der Arbeitnehmenden 

• Meinungen der Arbeitgebenden zum Qualifikationsdefizit und zu künftigen Möglichkeiten 

• Empfehlungen für die nächsten Schritte, die Arbeitgebende oder Angestellte unternehmen sollten