Unsere aktuellen Events aus der Welt des Total Workforce Managements
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Wir aktualisieren unsere Events stetig, sodass bald wieder etwas für Sie dabei sein wird.
Unser Veranstaltungsarchiv - Aufzeichnungen und Infos stattgefundener Events
Neben der Hays AG, in Person von Carlos Frischmuth in seinem Vortrag mit Prof. Dr. Jutta Rump (IBE, Institut für Beschaffung & Employability) zum Thema „Organisationen unter Druck – zu wenig Zeit, zu wenig Geld, zu wenig Personal“, ist auch Hays Enterprise Solutions dieses Jahr am Stand 6, auf der Ebene B anzutreffen.
Interesse an einer exklusiven & individuellen Beratung unserer Experten? Vorbeikommen, Mitmachen und Gewinnen!
Neben der Hays AG, in Person von Carlos Frischmuth in seinem Vortrag mit Prof. Dr. Jutta Rump (IBE, Institut für Beschaffung & Employability) zum Thema „Organisationen unter Druck – zu wenig Zeit, zu wenig Geld, zu wenig Personal“, ist auch Hays Enterprise Solutions dieses Jahr am Stand 6, auf der Ebene B anzutreffen.
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Warum Recruiter und Recruiterinnen zwar Superhelden sind, aber keine Zauberer! Und was macht ein effektives Recruiting-EcoSystem aus?
Der Bedarf an Recruitern ist seit der Corona-Pandemie um mehr als 600% gestiegen. Unternehmen haben verstanden, dass Positionen nur dann besetzt werden können, wenn es auch genug Personal im Recruiting gibt. In den letzten zwei Jahren sind daher die Gehälter im Recruiting stark gewachsen und die Nachfrage scheint kein Ende zu nehmen. Wir wollen in dem Vortrag gemeinsam mit Ihnen in die Vogelperspektive gehen und die einzelnen Mosaiksteine betrachten. Was macht ein effektives Recruiting-System aus? Welche Rolle spielen Recruiter und Recruiterinnen dabei? Und wie findet man eigentlich noch Zeit zum Active Sourcing?
Besuchen Sie unseren Hays Enterprise Solutions Workshop mit Julian Dalquen und Alexander Figgé, am 15.09.2022 von 10:30 bis 11:45 in der Workshop Area!
Warum Recruiter und Recruiterinnen zwar Superhelden sind, aber keine Zauberer! Und was macht ein effektives Recruiting-EcoSystem aus?
Der Bedarf an Recruitern ist seit der Corona-Pandemie um mehr als 600% gestiegen. Unternehmen haben verstanden, dass Positionen nur dann besetzt werden können, wenn es auch genug Personal im Recruiting gibt. In den letzten zwei Jahren sind daher die Gehälter im Recruiting stark gewachsen und die Nachfrage scheint kein Ende zu nehmen. Wir wollen in dem Vortrag gemeinsam mit Ihnen in die Vogelperspektive gehen und die einzelnen Mosaiksteine betrachten. Was macht ein effektives Recruiting-System aus? Welche Rolle spielen Recruiter und Recruiterinnen dabei? Und wie findet man eigentlich noch Zeit zum Active Sourcing?
Besuchen Sie unseren Hays Enterprise Solutions Workshop mit Julian Dalquen und Alexander Figgé, am 15.09.2022 von 10:30 bis 11:45 in der Workshop Area!
Wir zeigen Ihnen anhand eines Kundenbeispiels wie wir Agilität und data analytics in der Praxis bei unserem Kunden angewendet haben
- Wie können agile Prinzipien von Scrum ins operative recruiting überführt werden?
- Welchen Mehrwert bringt data driven recruitment?
- Gemeinsamer Ausblick zum Thema predictive analytics
Referenten: Alexander Figgé (Senior Consultant Recruitment Process Outsourcing) & Julian Dalquen (Strategic Relationship Manager)
Wir zeigen Ihnen anhand eines Kundenbeispiels wie wir Agilität und data analytics in der Praxis bei unserem Kunden angewendet haben
- Wie können agile Prinzipien von Scrum ins operative recruiting überführt werden?
- Welchen Mehrwert bringt data driven recruitment?
- Gemeinsamer Ausblick zum Thema predictive analytics
Referenten: Alexander Figgé (Senior Consultant Recruitment Process Outsourcing) & Julian Dalquen (Strategic Relationship Manager)
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Unterbrochene Lieferketten. Marktschwankungen. Eine globale Pandemie. Geopolitische Instabilität.
Inwiefern die Implementierung einer integrierten, technologiebasierten Personalstrategie Roche Diagnostics dazu verhalf, in diesen unsicheren Zeiten erfolgreich zu sein.
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Unterbrochene Lieferketten. Marktschwankungen. Eine globale Pandemie. Geopolitische Instabilität.
Inwiefern die Implementierung einer integrierten, technologiebasierten Personalstrategie Roche Diagnostics dazu verhalf, in diesen unsicheren Zeiten erfolgreich zu sein.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Vendor Management System in Ihre bestehende oder zukünftige eProcurement-Plattform integrieren können.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Vendor Management System in Ihre bestehende oder zukünftige eProcurement-Plattform integrieren können.
In diesem Quick-Webinar werden Missverständnisse, Chancen und Risiken bei der Personalbeschaffung über MSP und VMS thematisiert. Freuen Sie sich auf spannende Insights!
In diesem Quick-Webinar werden Missverständnisse, Chancen und Risiken bei der Personalbeschaffung über MSP und VMS thematisiert. Freuen Sie sich auf spannende Insights!
Ihr Quick-Win im Workforce Management
- Einblick in das bestehende Programm bei der LANXESS Deutschland GmbH
- Was verbirgt sich hinter dem Service der „Lieferantenbündelung“?
- Jetzt Kosten einsparen und für die Zukunft optimal aufgestellt sein.
- Von der Theorie zur Praxis.
Ihr Quick-Win im Workforce Management
- Einblick in das bestehende Programm bei der LANXESS Deutschland GmbH
- Was verbirgt sich hinter dem Service der „Lieferantenbündelung“?
- Jetzt Kosten einsparen und für die Zukunft optimal aufgestellt sein.
- Von der Theorie zur Praxis.
Ihr Business Case für die Einführung einer Managed Service Program Lösung
- Warum es sich lohnt ein MSP inklusive Vendor Management System einzuführen
- Wie kann Ihr Unternehmen dadurch im Personalbeschaffungsprozess Savings generieren
- Wir teilen unsere Erfahrungswerte aus bestehenden MSPs mit Ihnen
Infos & Aufzeichnung
Mehr Informationen zur Prozesszeitenanalyse (PZA) von Hays Talent Solutions
Ihr Business Case für die Einführung einer Managed Service Program Lösung
- Warum es sich lohnt ein MSP inklusive Vendor Management System einzuführen
- Wie kann Ihr Unternehmen dadurch im Personalbeschaffungsprozess Savings generieren
- Wir teilen unsere Erfahrungswerte aus bestehenden MSPs mit Ihnen
Infos & Aufzeichnung
Mehr Informationen zur Prozesszeitenanalyse (PZA) von Hays Talent Solutions
Herausforderung „Change“ im Workforce Management
- Auswirkungen des „Change“ auf verschiedene Stakeholder-Gruppen
- Identifizierung und Bewältigung der „Change“ - Risiken bei Stakeholdern,
die eine Beeinträchtigung Ihres Zugangs zu externen Talenten fürchten - Wo organisatorischer „Change“ erfolgreich war und warum
Herausforderung „Change“ im Workforce Management
- Auswirkungen des „Change“ auf verschiedene Stakeholder-Gruppen
- Identifizierung und Bewältigung der „Change“ - Risiken bei Stakeholdern,
die eine Beeinträchtigung Ihres Zugangs zu externen Talenten fürchten - Wo organisatorischer „Change“ erfolgreich war und warum
Strategisches Lieferantenmanagement als Erfolgsfaktor Ihrer externen Workforce
- Professionelles Lieferantenmanagement als Managed Service
- Liefersicherheit durch den Aufbau eines leistungsfähigen Lieferantenpools
- Lieferanten-Scouting als Methode um den Marktzugang nachhaltig zu erweitern
- Wie Sie die Zufriedenheit und Performance Ihrer Lieferanten messen und im Blick behalten.
Strategisches Lieferantenmanagement als Erfolgsfaktor Ihrer externen Workforce
- Professionelles Lieferantenmanagement als Managed Service
- Liefersicherheit durch den Aufbau eines leistungsfähigen Lieferantenpools
- Lieferanten-Scouting als Methode um den Marktzugang nachhaltig zu erweitern
- Wie Sie die Zufriedenheit und Performance Ihrer Lieferanten messen und im Blick behalten.
Hays Talent Solutions Beitrag:
Prozesszeitenanalyse Externe Workforce -
Ihr Business Case für die Einführung einer Managed Service Providing Lösung
Wir zeigen Ihnen auf, warum es sich lohnt einen MSP inklusive Vendor Management System einzuführen, und wie Ihr Unternehmen dadurch im Personalbeschaffungsprozess Savings generieren kann.
30.09.2021 um 11:15 Uhr.
Barbara Peter – Strategic Relationship Manager, Enterprise Solutions GmbH
René Nitschke - Senior MSP Consultant, Hays Enterprise Solutions GmbH
Mehr Informationen zur Prozesszeitenanalyse (PZA) von Hays Enterprise Solutions
Hays Talent Solutions Beitrag:
Prozesszeitenanalyse Externe Workforce -
Ihr Business Case für die Einführung einer Managed Service Providing Lösung
Wir zeigen Ihnen auf, warum es sich lohnt einen MSP inklusive Vendor Management System einzuführen, und wie Ihr Unternehmen dadurch im Personalbeschaffungsprozess Savings generieren kann.
30.09.2021 um 11:15 Uhr.
Barbara Peter – Strategic Relationship Manager, Enterprise Solutions GmbH
René Nitschke - Senior MSP Consultant, Hays Enterprise Solutions GmbH
Mehr Informationen zur Prozesszeitenanalyse (PZA) von Hays Enterprise Solutions
Die Arbeitswelt ändert sich derzeit rasant und mit ihr die Suche nach Fachpersonal.
Wie sich verschiedene Beschäftigungsmodelle ergänzen und welche Megatrends das Recruiting transformieren, erörtern wir im Interview mit Esther Schlichte und Thomas Leibfried.
Die Arbeitswelt ändert sich derzeit rasant und mit ihr die Suche nach Fachpersonal.
Wie sich verschiedene Beschäftigungsmodelle ergänzen und welche Megatrends das Recruiting transformieren, erörtern wir im Interview mit Esther Schlichte und Thomas Leibfried.
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Eine „Die Krise als Innovationsbeschleuniger nutzen“ - Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung sind ein digitales Mindset der gesamten Einkaufsmannschaft sowie die richtigen, strategischen Partner.
Treffen Sie HAYS Enterprise Solutions auf den digitalen BME eLösungstagen virtuell.
Solution Forum mit Alessandro Micciché, Head of Digital Products bei HTS
Integration externer Personalbeschaffung in Ihre bestehende eProcurement Lösung
- Mit einem Vendor Management System Personalbeschaffung digitalisieren
- PunchOut-Lösung: Praxisbeispiel 3-Story-Software und Ariba
Die Aufzeichnung unseres Vortrags und mehr Informationen zur PunchOut-Lösung finden Sie hier.
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Eine „Die Krise als Innovationsbeschleuniger nutzen“ - Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung sind ein digitales Mindset der gesamten Einkaufsmannschaft sowie die richtigen, strategischen Partner.
Treffen Sie HAYS Enterprise Solutions auf den digitalen BME eLösungstagen virtuell.
Solution Forum mit Alessandro Micciché, Head of Digital Products bei HTS
Integration externer Personalbeschaffung in Ihre bestehende eProcurement Lösung
- Mit einem Vendor Management System Personalbeschaffung digitalisieren
- PunchOut-Lösung: Praxisbeispiel 3-Story-Software und Ariba
Die Aufzeichnung unseres Vortrags und mehr Informationen zur PunchOut-Lösung finden Sie hier.
Ein Outsourcing der Rekrutierungsprozesse für festangestellte Mitarbeiter ist einfacher als viele erwarten. Dennoch gibt es einige Punkte auf die Sie dabei unbedingt achten sollten. In unserem Leitfaden und diesem Webinar geben wir Ihnen Hilfestellung zu folgenden Fragestellungen:
- Wie finden Sie heraus, welche Lösung zu Ihren Anforderungen passt
- Wie gelingt die Integration externer Service in Ihre Organisation
- Welche Stakeholder sollten unbedingt am Prozess beteiligt sein
Ein Outsourcing der Rekrutierungsprozesse für festangestellte Mitarbeiter ist einfacher als viele erwarten. Dennoch gibt es einige Punkte auf die Sie dabei unbedingt achten sollten. In unserem Leitfaden und diesem Webinar geben wir Ihnen Hilfestellung zu folgenden Fragestellungen:
- Wie finden Sie heraus, welche Lösung zu Ihren Anforderungen passt
- Wie gelingt die Integration externer Service in Ihre Organisation
- Welche Stakeholder sollten unbedingt am Prozess beteiligt sein
Die drei Themenschwerpunkte für Sie im Überblick:
Teil 1: Best Practice: Stattgefunden am 23.03.2021
Unser Kunde Daiichi Sankyo berichtet aus Einkaufsperspektive über die Prozesse rund um die Entscheidung für einen MSP Service inklusive Vendor Management System.
Hier finden Sie Informationen zur stattgefundenen Veranstaltung
Teil 2: Technologie:Stattgefunden am 15.04.2021
Alessandro Micciché (Head of Digital Products) und Markus Schmidt (Experte für Vendor Management Systeme) geben einen umfassenden Überblick über Technologien und Innovationen im Bereich Workforce Management.
Hier finden Sie Informationen zur stattgefundenen Veranstaltung
Teil 3: Implementierung: Stattgefunden am 04.05.2021
Anja Winkelmann-Drakulic wird Ihnen als Expertin mit der Erfahrung von über 20 VMS- und Managed Service Program (MSP) Implementierungen, interessante Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen aufzeigen, um Ihrem MSP-Programm zu einem optimalen Start zu verhelfen.
Hier finden Sie Informationen zur stattgefundenen Veranstaltung
Eine Übersicht über die komplette Webinar-Reihe finden Sie hier.
Die drei Themenschwerpunkte für Sie im Überblick:
Teil 1: Best Practice: Stattgefunden am 23.03.2021
Unser Kunde Daiichi Sankyo berichtet aus Einkaufsperspektive über die Prozesse rund um die Entscheidung für einen MSP Service inklusive Vendor Management System.
Hier finden Sie Informationen zur stattgefundenen Veranstaltung
Teil 2: Technologie:Stattgefunden am 15.04.2021
Alessandro Micciché (Head of Digital Products) und Markus Schmidt (Experte für Vendor Management Systeme) geben einen umfassenden Überblick über Technologien und Innovationen im Bereich Workforce Management.
Hier finden Sie Informationen zur stattgefundenen Veranstaltung
Teil 3: Implementierung: Stattgefunden am 04.05.2021
Anja Winkelmann-Drakulic wird Ihnen als Expertin mit der Erfahrung von über 20 VMS- und Managed Service Program (MSP) Implementierungen, interessante Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen aufzeigen, um Ihrem MSP-Programm zu einem optimalen Start zu verhelfen.
Hier finden Sie Informationen zur stattgefundenen Veranstaltung
Eine Übersicht über die komplette Webinar-Reihe finden Sie hier.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Christian Oechler
Manager Workforce Solutions
- Hays Enterprise Solutions
- Niederlassung Zürich
