HAYS CENTRE DE CARRIÈRE
Notre centre de carrière est votre guide pratique pour toutes vos questions sur la recherche d’un nouvel emploi.
NOTRE PROCESSUS DE CANDIDATURE ET DE RECRUTEMENT
L'EMPLOI DE VOS RÊVES N'EST QU'À QUELQUES PAS
Hays n'est pas seulement un prestataire de services de personnel qui cherche à trouver le bon projet ou le bon poste pour vous, spécialiste ou manager, parmi nos plus de 3 300 clients. Nous vous accompagnons également tout au long de votre carrière en tant que partenaire d'emploi fiable et professionnel. Après tout, "des experts pour des experts" est notre devise et c'est pourquoi notre processus de recrutement est conçu selon cette philosophie. Vous pouvez vous faire une idée plus claire de ce que cela signifie ici : Avec nous, vous accédez à votre nouvel emploi ou projet en quatre étapes. En savoir plus sur notre processus de candidature et de recrutement:
4 étapes
Processus de recrutement pour un poste permanent
4 étapes
Processus de recrutement
pour les projets
Processus de recrutement pour un poste permanent
Vous êtes à la recherche d'un poste permanent ? Hays vous soutient dans la recherche de votre nouvel emploi !
1. Analyse des qualifications
2. Apprendre à connaître
3. Le contact avec les clients
4. Préparation du contrat avec Hays
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
2. Apprendre à vous connaître
Si des questions restent sans réponse, un entretien téléphonique ou personnel suivra entre vous et votre interlocuteur chez Hays afin de pouvoir mieux vous connaître et vous conseiller.
3. Contact avec l'entreprise
Après avoir fait correspondre vos objectifs et vos qualifications aux besoins de nos clients, nous vous mettons en contact avec notre client après avoir reçu votre approbation. Nous vous accompagnons ensuite tout au long du processus de candidature auprès de notre client.
4. Préparation du contrat avec Hays
Une fois que vous êtes accepté et que les conditions cadres pertinentes ont été convenues, vous serez employé directement par le client.
Processus de recrutement pour les spécialistes indépendants
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet passionnant ? Hays vous soutient et vous accompagne vers votre prochain défi !
1. Analyse des qualifications
2. Apprendre à connaître
3. Contact avec l'entreprise
4. Contrat de projet
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1. Analyse des qualifications
Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.
2. Apprendre à vous connaître
Si des questions restent sans réponse, un entretien téléphonique ou personnel suivra entre vous et votre interlocuteur chez Hays afin de pouvoir mieux vous connaître et vous conseiller.
3. Contact avec l'entreprise
Après avoir fait correspondre vos objectifs et vos qualifications aux besoins de nos clients, nous vous mettons en contact avec notre client après avoir reçu votre approbation. Nous vous accompagnons ensuite tout au long du processus de candidature auprès de notre client.
4. Contrat de projet
Une fois que vous avez été accepté, vous signerez un contrat de projet/contrat temporaire avec Hays.
