IT-Jobs
für Fach- und Führungskräfte

Bereit für neue Herausforderungen in der IT?

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen, in denen Sie Ihre IT-Expertise unter Beweis stellen können? Sie können sich sicher sein: Sie werden händeringend gesucht. Egal ob als Web-Developer, Data-Scientist, Softwaretester oder Systemadministrator: Die Nachfrage nach IT-Personal ist enorm hoch – Tendenz steigend.

Als Personalvermittler unterstützen wir Sie dabei, das perfekte Unternehmen zu finden, das sowohl Ihren Fähigkeiten als auch Interessen entspricht. Sagen Sie uns einfach, wonach Sie suchen, und wir präsentieren Ihnen eine Auswahl an spannenden IT-Stellen. Um sicherzustellen, dass Sie die richtige IT-Stelle finden, in der Sie Ihre Kreativität und Ihr technisches Können voll zur Entfaltung bringen können, stehen wir in engem Kontakt zu Ihnen.

Große Auswahl in unserer IT-Stellenbörse

Träumen Sie von einem neuen Job in der IT-Branche? Wir helfen Ihnen dabei, diesen Traum zu verwirklichen. Schnell und unkompliziert stellen wir Kontakt zu Unternehmen her, die Ihre Unterstützung in den Bereichen SAP, Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Projekt- und Servicemanagement benötigen.

Wir bieten Ihnen eine breite Palette von IT-Stellen an, von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen. Warum also warten? Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Traumjob im IT-Bereich finden.

IT-Stellensuche: Kurbeln Sie Ihre IT-Karriere durch unsere Kontakte an

Wir lassen Sie bei Ihrer Jobsuche nicht allein. Sie haben ein interessantes Stellenangebot bei uns gesehen, möchten Informationen zur Jobsuche mit Hays erhalten oder Ihre Bewerbungsunterlagen von einer unserer HR-Spezialistinnen oder HR-Spezialisten analysieren lassen? Dann kontaktieren Sie ganz unverbindlich unsere Expertinnen und Experten für IT-Jobs in der Schweiz.

Der IT-Sektor – ständig im Wandel, ständig neue Perspektiven

Die IT gilt gemeinhin als ein Bereich, der sich schnell verändert – und das aus gutem Grund. Ständig werden neue Technologien und Ansätze entwickelt, und IT-Abteilungen müssen sich anpassen, um Schritt zu halten. Was sich jedoch langsamer verändert hat, ist die Art und Weise, wie die IT organisiert und verwaltet wird.

Viele Jahre lang war das Standardmodell als "Plan-Build-Run" bekannt und beinhaltete separate Teams für jede Phase des IT-Lebenszyklus. Dies änderte sich jedoch Anfang der 2000er Jahre mit dem Aufkommen der agilen Methodik. Sie legt den Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit zwischen Teams, schnelle Entwicklungszyklen und ständiges Feedback der Benutzer. Dies hat dazu geführt, dass die Methodik zum bevorzugten Ansatz für viele IT-Projekte geworden ist. Während das Plan-Build-Run-Modell in einigen Fällen immer noch verwendet wird, setzt sich der agile Ansatz dank seiner Flexibilität und Effektivität immer mehr durch.

Und so schnell wie sich die Arbeitsweise im IT-Sektor ändert, so schnell wachsen auch neue Aufgaben- und Themengebiete aus dem Boden. Entsprechend wird Ihre Expertise in den unterschiedlichsten Bereichen benötigt.

Wir finden sicherlich einen neuen IT-Job für Sie, wenn Sie in folgenden Bereichen oder Positionen bereits Erfahrung gesammelt haben:

Flexibilität im IT-Job – Ihre Beschäftigungsformen und Vertragsarten

Mit Ihrer IT-Expertise können Sie sich auf spannende Aufgaben, internationale Einsätze und flexible Beschäftigungsformen freuen. Egal ob in Festanstellung, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder als Freelancer: Wir finden für Sie eine individuelle Lösung. Nutzen Sie diese Möglichkeiten und entwickeln Sie mit dieser Flexibilität attraktive Karriereperspektiven und bilden Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten weiter. Wenn Sie also auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Karriere im IT-Bereich sind, sollten Sie sich noch heute mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns, Ihre Perspektiven mit Ihnen zu besprechen.