Architekt für die Automatisierung im Sondermaschinen- & Anlagenbau (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen zur Automatisierung komplexer Produktions- und Messsysteme
- Erstellung von SPS-Softwarearchitekturen und Automatisierungskonzepten
- Fachliche Führung und Betreuung von Mitarbeitenden
- Erstellung von Systemdesigns und Anforderungsmanagement mit Tools wie Polarion oder Enterprise Architect
- Automatisierung von Maschinen in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Software (z.B. Siemens-SPS, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik, Regelungstechnik, Datenmanagement und MES)
- Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen, Messsystemen und Antriebstechnik (Sinumerik und Simatic)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projektteams und Präsentation technischer Konzepte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Ausgeprägte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Bereich der Automatisierung komplexer Systeme
- Expertekenntnisse in der SPS-Softwarearchitektur
- Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Erstellung komplexer Automatisierungskonzepte (UML/SysML)
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Nutzung entsprechender Tools (Polarion oder Enterprise Architect)
- Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung von Maschinen, einschließlich Mechanik, Elektrik und Software
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Messtechnik und der Maschinenverordnung (EU) 2023/1230
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen, Messsystemen und Antriebstechnik (Sinumerik und Simatic)
- Selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Projektteams
- Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung sowie interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Ein innovatives Arbeitsumfeld in der High-Tech-Industrie
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 251© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.