Assistant Manager Key Account Services (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kronberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 765738/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

  • Als Assistant Manager Key Account Service sind Sie einer der Hauptansprechpartner für die laufende Betreuung unserer Pools und Premiumpartner und die Entwicklung einer guten Geschäftsbeziehung.
  • Sie sind dafür verantwortlich, unsere Premiumpartner und Pools in allen Belangen des Tagesgeschäfts zu unterstützen und die Zusammenarbeit mit uns so einfach wie möglich zu gestalten.
  • Dazu gehören auch Schulungen per Telefon, Video etc. für alle Partner.
  • Sie sind dafür verantwortlich, die Interessen unserer Partner stets im Auge zu behalten, sie im Unternehmen zu vertreten und Prozesse benutzerfreundlich und effektiv zu gestalten.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung bei Messen, wie z.B. dem Fondskongress, und die fachliche Betreuung von Projekten.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit entsprechender Berufserfahrung im Bankenumfeld oder Finanzdienstleistungssektor sowie über erste Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsorientierung/-affinität.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team.
  • Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich und Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Sie sind hochflexibel und haben Freude an neuen Herausforderungen und Erfahrungen.

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Niklas Lewandowski
Referenznummer : 765738/1
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