Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung des Bereiches - Rohrnetzinstandsetzung
- Betriebsführung für den Bereich der Gas- und Wasserrohrnetze aller Druckstufen einschl. Störungsbearbeitung
- Koordination von Bauprojekten im Bereich der o.g. Infrastrukturen
- Beurteilung der Gas- und Wasserinfrastruktur
- Erstellung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie sowie Organisation von Wartungen und Inspektionen
- Einführung und Überwachung neuer Gerätetechnologien, Materialien und Arbeitsverfahren
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundiertes Wissen in der Gas- und Wasserversorgung
- Sehr gute Kenntnisse im Rohrleitungstiefbau
- Gute Kenntnisse in Statik, Hydraulik und Strömungslehre
- Umfassende Kenntnisse der einschl. Regelwerke des DVGW, der DIN-Vorschriften, Normen, UVV und VOB
- Führungsstärke, soziale Kompetenz, Entscheidungssicherheit und Weiterbildungsbereitschaft
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits
- Home Office
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 80.000€ bis 100.000€
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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