HR Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges produzierendes Unternehmen mit mehreren hunderte Mitarbeitenden. Durch seine qualitativ hochwertigen Produkte konnte unser Mandat diverse Marken am Markt erfolgreich etablieren und ist dadurch führend in seinem Bereich. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
Aufgaben
- Sie führen die monatlichen Abrechnungen vollumfänglich durch.
- Sie bereiten die Abrechnungen internationaler Tochtergesellschaften vor.
- Sie pflegen die Arbeitszeitkonten und abrechnungsrelevanten Stammdaten sowie sind für die Verwaltung von Sachbezügen und Benefits zuständig.
- Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Sozialversicherungsträger und Finanzämter und beraten intern bei Spezialthemen.
- Sie erstellen und werten personalrelevante Reportings aus und führen Jahresabschlussarbeiten im Bereich Payroll durch.
Profil
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der allgemeinen Personalsachbearbeitung gesammelt.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Lohnbuchhaltung.
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit HR-Management- und Abrechnungssystemen.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick aus.
Benefits
- Sie haben die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitszeitmodell zu arbeiten und nach Wunsch auch im Mobile Office (2/5- Regelung).
- Sie können großzügige betriebsinterne Sonderleistungen erwarten, darunter BAV, VwL, sowie kostenlose Sprachkurse und vieles mehr.
- Sie dürfen davon ausgehen, mit offenen Armen begrüßt zu werden und eine ausführliche Einarbeitung zu erhalten.
- Sie haben die Chance, sich intern und extern weiterzubilden.
- Sie können sich täglich über unsere kostenlose und abwechslungsreiche Verpflegung freuen.
- Sie können bei unseren Sommer- und Weihnachtsfesten so richtig feiern.
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 70.000 EUR
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 217© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.