Konstrukteur (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Konstruktion von Komponenten von unbemannten Aufklärungssystemen (Fluggeräte- und Bodensystem-Komponenten)
- Erstellung von Anforderungen und Spezifikationen sowie die Dokumentation, das Bereitstellen und Berichten der Testnachweise
- Konstruktion von mechanischen UAS-Untersystemen (z. B. Fluggerätekomponenten (inkl. Faserverbundstrukturen), Integration von Untersystemen, Schirmlandesystem, Airbagsystem, Betankungssystem, Antennenmastsystem, Katapult, Bodenkontrollstation etc.)
- Erstellung und Abstimmung von Versuchsprogrammen zur Nachweisführung gemäß Spezifikations- und Zulassungsvorgaben (QTP/QTR)
- Austausch der Erprobungsergebnisse mit den Entwicklungsverantwortlichen für Leistungs- und Systemverbesserungsmöglichkeiten
- Erstellung von Bauunterlagen für Muster- und Serienfertigung, Prüfdokumenten und Spezifikationen
- Fertigungsübergang (FAI, ATP/ATR) sowie die Fertigungsbetreuung (Alternative Lieferanten von Strukturbauteilen, Qualifizierung der Bauteile)
- Abstimmung KM/QM/SB sowie die Erstellung und Aktualisierung der Systemdefinitionsliste und K-Standsliste
- Betreuung und Weiterentwicklung der in Serie befindlichen UAS-Gerätestruktur
- Schaffung und Verbesserung von Prozessen, Verfahren und Tools (CAD-CDB Anbindung, Konstruktionsrichtlinie, Änderungsprozess)
Profil
- Diplom-Ingenieur (FH/TU), vorzugsweise aus dem Bereich der Maschinenbau / Luftfahrttechnik
- Kenntnisse in den Bereichen UAS-Gerätekonstruktion, Leichtbau, Faserverbundtechnik, Festigkeitsrechnung, Konstruktionsmanagement
- Grundkenntnisse im Systemengineering und Requirementsengineering
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD Software (z. B. Solid Works)
- Grundkenntnisse in MATLAB
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale
- Unser digitales Magazin timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 382© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.