Produktionsleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung des Produktionsbetriebs unter Einhaltung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen mit den Zielrichtungen Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Führung des Bereichs Produktion zur Erreichung der UnternehmenszielePersonalverantwortung für die Mitarbeitenden (Schichtbetrieb, Stoffstrom, V&E, Tagschichtleiter sowie Waage)
- Wahrnehmung der Unternehmerpflichten Arbeitssicherheit und Umweltschutz für den Bereich ProduktionKoordination und Einsatzplanung, z.B. Schichtbesetzung, Vertretung, usw.
- Schulungs- und Qualifizierungsplanung, Entwicklungsgespräche, Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und des Fachkundeerhalts der Mitarbeitenden
- Planung, Überwachung, Bewertung und Optimierung des AnlagenbetriebesErstellung von Fahr-, Versuchs- und Inbetriebsetzungsprogrammen
- Abfallanliefer- und Durchsatzplanung in Abstimmung mit der Abteilung Vertrieb
- Betriebsführung zur Erfüllung von Vertragsverpflichtungen, Abfallentsorgung und EnergielieferungAnalyse von Störungen und Fehlern der verfahrenstechnischen Prozesse (Verbrennung- und Rauchgasreinigung)
- Beteiligung an der Planung von Optimierungs- und Umbaumaßnahmen an der Anlage
- Sicherstellung der Anlagenbereitschaft
- Umsetzung der Inbetriebsetzung der Neuanlage
Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder Elektro- und Leittechnik / Prozesstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen
- Kenntnisse in der Verfahrenstechnik bzw. im Betrieb von Kraftwerksanlagen oder Müllverbrennungsanlagen
- Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP), bzw. Kenntnisse im Umgang mit den vorhandenen Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket
Gehaltsinformationen
- 100 -110 k
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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